eSocial... O que fazer? Nós podemos contribuir com esta tarefa.

Uma pesquisa realizada pela Receita Federal do Brasil (RFB) mostrou que poucas empresas estão se adaptando ou destacando uma equipe especializada para atender o eSocial, Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. O sistema pretende unificar o envio de informações para diversas entidades, como por exemplo a Caixa Econômica Federal e o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, prometendo diminuir a burocracia.

De acordo com uma notícia do portal do Jornal Contábil, o estudo da RFB apurou que 70% das empresas não tem projetos ou profissionais específicos para adaptar os processos internos necessários para atender o eSocial. Além disso, ela mostra que 41% dos empregadores preveem dificuldades para lidar com o projeto e com as mudanças culturais nos processos realizados pela empresa, diminuindo o interesse nessa preparação.

De uma forma geral, 60% das empresas apontam que a principal dificuldade serão as origens diferentes dos dados enviados para o Governo Federal.

Os números indicam o despreparo dos gestores que devem lidar com a nova metodologia para o envio das obrigações, dificultando o processo de adaptação. Os processos internos deverão ser redesenhados e reestruturados para atender o eSocial, que não cria nenhuma legislação apenas digitaliza as informações que devem ser enviadas para as entidades participantes.

Verificando esta necessidade, utilizamos um software de Gestão Ocupacional adequado às demandas do ESocial a partir dos manuais (versão 1.0 e versão 1.1) publicados pelo Governo Federal.

Entre em contato conosco e saiba como podemos colaborar para que sua empresa atenda às necessidades desta nova demanda fiscal.

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