Vantagens de implantação de um Ambulatório Médico Terceirizado na empresa:

a) Utilizar Know-How da empresa parceira especializada para otimizar a gestão da equipe médica, melhorando o custo-benefício. 

b) Evitar que o colaborador perca o dia de trabalho para fazer exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função) fora da empresa.

c) Implantação de rotina de consulta no ambulatório antes de realizar consulta externa na rede conveniada.  Mais de 80% das queixas são resolvidas no próprio ambulatório, sem necessidade de utilizar o convênio médico.

d) Maior controle sobre patologias dos colaboradores, possibilitando uma ação preventiva de grande eficácia e com resultados altamente positivos.

e) Maior controle de absenteísmo – todos os atestados médicos externos são cadastrados no ambulatório. 

f) Aumento da valorização da empresa junto aos colaboradores devido a preocupação da empresa com a saúde coletiva o que melhora o clima organizacional e aumenta a produtividade.

g) Maior fidelização dos profissionais.

h) Possibilidade de antecipar pedidos de exames no próprio ambulatório, o que evita consultas com especialistas de rede conveniada exclusivamente para este fim.

i) Afastamentos de colaboradores somente em casos necessários e com acompanhamento clínico no ambulatório.

j) Melhor acompanhamento e controle de patologias crônicas eventualmente apresentadas por colaboradores (hipertensão arterial, diabetes, artrite, bronquite, gota, etc.) inclusive com diagnósticos preventivos destas e de outras doenças.

k) Possibilidade de check-up para diretoria e/ou gerência com custo reduzido (exames realizados por convênio médico, com solicitação pelo médico do ambulatório, conforme idade do colaborador), sempre agindo preventivamente com relação à saúde da população chave da empresa. 

l) Diminuição da sinistralidade do convênio.

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